دانلود رایگان


تحقیق با موضوع گزینش، جذب و مدیریت نیروی انسانی در سازمانها - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان تحقیق با موضوع گزینش، جذب و مدیریت نیروی انسانی در سازمانهاتوضیحات:تحقیق رشته مدیریت با موضوع گزینش، جذب و مدیریت نیروی انسانی در سازمانها، در قالب فایل word قابل ویرایش و در حجم 40 صفحه. بخشی از متن:اساسی‌ترین چالش‌ در فرآیند کارمندیابی در سازمانهای کوچک به طور مؤثر جذب و انتخاب کاندیداهای شغلی می‌باشد که باید در غیاب کارشناسان متخصص و افراد آموزش دیده منابع انسانی در این حوزه صورت گیرد. ویلیامسون و همکارانش مدعی هستند که نیازهای سازمانهای کوچک برای کسب مشروعیت در صنعتی که فعالیت‌ می‌کنند بوسیله اتخاذ فعالیتهای کارمندی که بیان کننده هنجارهای صنعت باشند صورت می‌گیرد. برای مثال تقلید از اشکال استاندارد تبلیغات شغل و نیز استفاده از بروشورها می‌توانند احتمال آگاهی یافتن متقاضیان بالقوه از تبلیغات را افزایش دهند این و خود وسیله‌ای برای به ارمغان آوردن مشروعیت‌شان می‌باشد. استفاده از فعالیتهای شرکت کارمندیابی مثل روزنامه‌ها دفاتر کارمندیابی و نیز تعریف مناسب موقعیتهای شغلی همچنین می‌تواند به تلاشهای کارمندیابی موفق سازمان منجر شود و به سازمانها کمک می‌کند تا موقعیتهای شغلی را سریعتر پر کرده و برای مدت طولانی‌تری کارکنان خود را حفظ نمایند. توجه به ...

فهرست مطالب:مقدمهفلوچارت فرآیند استخدامویژگی های یک آزمون استانداردهدف از مصاحبه استخدامیاقدامات قبل از مصاحبه استخدامیاقدامات در طول مدت مصاحبه استخدامینحوه مصاحبه استخدامی- مصاحبه بسته از پیش طراحی شدهمصاحبه باز غیر مشخصمصاحبه نیمه‌بسته مخلوط- مصاحبه بصورت میزگرد یا گروهیارزیابی داوطلب- ارزیابی مصاحبهمنابع


مدیریت نیروی انسانی در سازمانها


جذب و گزینش نیروی کار


کارمندیابی


گزینش نیروی انسانی


تربیت عامل انسانی


مدیریت نیروی انسانی


جذب و گزینش و استخدام


مدیریت منابع انسانی پیشرفته


مدیریت منابع انسانی


منابع انسانی


مدیریت


مديريت منابع


تحقیق مدیریت





مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پاورپوینت معماری روستای کاریزک نیشابور

نمونه سوالات درس اصول روانشناسی بالینی

خلاصه روابط و فرمول های درس ترمودینامیک 2 رشته مکانیک

پاورپوینت نقش گروههای ذی نفوذ و احزاب در خط مشی گذاری دولتی

پاورپوینت مدیریت رفتار، موفقیت و ارتباط

گزارش آزمایشگاه ترمودینامیک ( آزمایش موتور بنزینی)

جزوه فصل ششم ریاضی نهم: خط و معادله خط

ارگونومی(مهندسي فاكتورهاي انساني)

نمونه سوالات درس انگیزش و هیجان

پرسشنامه شخصیتی پنج عاملی NEO-FFI (فرم کوتاه)